全國(guó)服務(wù)熱線 : 400-008-2163
-
-
不同用工性質(zhì)下人力成本構(gòu)成要素分析?
全職用工：全職員工的工資通常根據(jù)崗位價(jià)值、員工技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)以及市場(chǎng)行情等因素綜合確定，形成相對(duì)固定的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。企業(yè)在制定全職...
2025-04-28
-
-
海外勞務(wù)派遣中保障勞工權(quán)益至關(guān)重要?
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮下海外勞務(wù)派遣成為勞動(dòng)力跨國(guó)流動(dòng)的重要形式，為許多發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)者提供了新的就業(yè)機(jī)會(huì)與經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。然而由于海外勞務(wù)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜、法律差異大、...
2025-04-27
-
-
人力資源外包和人力資源管理外包的區(qū)別
在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中人力資源外包與人力資源管理外包這兩個(gè)概念常常被提及，但很多人并不清楚它們之間的具體差異。雖然二者都涉及將企業(yè)人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)委托給外部機(jī)構(gòu)，但在定...
2025-04-25
-
-
如何通過(guò)BPO服務(wù)外包實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)不斷尋求創(chuàng)新的解決方案，以實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。業(yè)務(wù)流程外包（BPO）是一種有效的策略，能夠幫助企業(yè)提高效率、降低成本并專注于核心業(yè)務(wù)。本文將...
2025-04-24
-
-
怎么約定員工遵守勞務(wù)外包公司規(guī)定
明確合同條款：在勞務(wù)外包合同中清晰界定員工需遵守的勞務(wù)外包公司規(guī)定的范圍，涵蓋工作流程、安全規(guī)范、考勤制度等各個(gè)方面。例如規(guī)定員工必須嚴(yán)格按照外包公司制定的標(biāo)準(zhǔn)操...
2025-04-23
-
-
人事管理外包項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量保障措施
一、外包服務(wù)商的嚴(yán)格篩選 資質(zhì)審查：對(duì)外包服務(wù)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（如人力資源服務(wù)許可證等）進(jìn)行詳細(xì)核查，確保其具備合法合規(guī)開(kāi)展人事管理外包業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)條件...
2025-04-22
-
-
勞務(wù)外包被認(rèn)定為勞務(wù)派遣的法律后果
在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中，勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣是兩種常見(jiàn)的用工模式。然而部分企業(yè)為規(guī)避勞務(wù)派遣的嚴(yán)格規(guī)定，采用 假外包，真派遣 的方式，即將本質(zhì)上的勞務(wù)派遣偽裝成勞務(wù)外...
2025-04-21
-
-
業(yè)務(wù)型人力資源與普通人力資源：核心差異與價(jià)值解析
在當(dāng)今快速變化的商業(yè)環(huán)境中人力資源（HR）的角色正在從傳統(tǒng)的行政支持向戰(zhàn)略合作伙伴轉(zhuǎn)型。這種轉(zhuǎn)型催生了兩種主要的人力資源模式：業(yè)務(wù)型人力資源和普通人力資源。雖然兩者都...
2025-04-18
-
-
勞務(wù)派遣跨境適用性解析：外國(guó)公司如何合規(guī)布局中國(guó)市場(chǎng)？
全球化的浪潮下跨國(guó)用工需求激增，但外國(guó)企業(yè)在中國(guó)使用勞務(wù)派遣時(shí)，稍有不慎就可能觸碰法律紅線。 隨著《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的細(xì)化，勞務(wù)派遣這一靈活用...
2025-04-17
-
-
實(shí)現(xiàn)海外人力資源外包的穩(wěn)定發(fā)展：策略與實(shí)踐
在全球化的背景下企業(yè)為了提升競(jìng)爭(zhēng)力、降低成本并專注于核心業(yè)務(wù)，越來(lái)越多地選擇海外人力資源外包。這種模式不僅能夠幫助企業(yè)靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，還能在全球化布局中占據(jù)有利...
2025-04-16
川公網(wǎng)安備51010502014575
